Новое направление работы: специалисты «Океана» прошли обучение по методологии развития личностного потенциала
Сотрудники «Океана» систематически проходят курсы повышения квалификации. Ведь работа в федеральном детском центре наделяет особой ответственностью – быть компетентным в современном образовании, знать передовые открытия в этой области, аккумулировать инновации и передовой опыт, чтобы затем ими щедро делиться.
Сотрудники «Океана» систематически проходят курсы повышения квалификации. Ведь работа в федеральном детском центре наделяет особой ответственностью – быть компетентным в современном образовании, знать передовые открытия в этой области, аккумулировать инновации и передовой опыт, чтобы затем ими щедро делиться.
Специалисты отдела повышения квалификации и аттестации педагогических кадров Светлана Дехаль и Александр Мальцев приняли участие в обучении по программе «Развитие личностного потенциала в системе взаимодействия ключевых участников образовательных отношений: методология и технология обучения педагогических команд образовательных организаций». Организатором курса стал партнёр «Океана» – благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее». Программа объединила 134 педагогов и педагогических команд из 18 субъектов России.
В рамках обучения были изучены важные темы: «Развитие личностного потенциала», «Развитие эмоционального интеллекта», «Личностно-развивающая образовательная среда», «Развитие компетенций "4К" на уроках (занятиях)», «Метакогнитивные навыки» и другие.
Программа проходила в дистанционном формате и длилась несколько месяцев. На это время специалисты Центра не прекращали работать и мастерски совмещали учёбу с выполнением своих обязанностей. О том, как удавалось всё успевать, рассказала Светлана Дехаль, руководитель отдела:
«Из-за разницы часовых поясов с Москвой наше обучение начиналось в четыре часа дня и длилось до девяти-десяти часов вечера. Иногда нам давали домашнее задание, которое нужно выполнить к следующему дню. Самый суровый случай – разработка сценария занятия. И получается, что занятие закончилось, у нас девять вечера, завтра – рабочий день, а задание нужно сдать утром по московскому времени. В этот день мы работали до половины первого ночи, чтобы представить продукт. Конечно, программа очень насыщенная и никаких поблажек не было. Есть мотивация – находи возможность и учись, получай знания, отрабатывай навыки».
В конце обучения команда «Океана» разработала новый образовательный формат – буст-сессию «Я и мой личностный потенциал». Целью продукта является осмысление роли личностного потенциала для достижения позитивного успешного будущего через визуализацию личностных ресурсов и построение стратегий деятельности.
«Интерес к нашему проекту проявили не только эксперты, которые высоко отметили структурированность материала, но и участники программы. Появились предложения о сотрудничестве. Следует отметить, что высокий уровень организации обучения и его методического сопровождения мотивирует на создание профессиональных сообществ, расширение творческого сотрудничества. По итогу программы появилась общая методическая копилка образовательных продуктов», – рассказывает о результатах программы методист отдела Александр Мальцев.
Программа подошла концу, и уже сейчас сотрудники отдела повышения квалификации и аттестации педагогических кадров готовятся применить полученные знания и реализовать курс по развитию личностного потенциала на базе детского центра.





В ходе профильной смены РГО её участники узнают, что такое научные экспедиции, молодёжные клубы РГО, познакомятся с географическими профессиями, представят собственные научно-исследовательские и социальные проекты. По словам координатора проекта профильных смен РГО Елены Лубашевской, юных географов ждут различные тематические модули. «Ген Земли» – это знакомство с миром почвоведения, правилами проведения полевых работ и обработки результатов исследований, здесь ребята смогут создать свой региональный проект.



Смена в «Океане» исполняет мечты каждого ребёнка. Океанцы попрощались с участниками фестиваля традиционной фразой: «Спасибо – для нас это не просто слово, мы обязательно встретимся снова!».


На этом церемония подходит к концу. Остаётся только провести ритуал открытия смены и отправиться по отрядам. Честь позвонить в колокол и объявить старт первой летней смены 2021 года выпала самому юному
«Вечер знакомств» – традиционное океанское мероприятие, которое настраивает ребят на смену, помогает им раскрыться и узнать друг друга поближе. Мальчишки и девчонки принимают участие в конкурсах, танцуют и поют песни. Ведь ничто не сближает лучше, чем совместное веселье.







